Human Resource Management (Personeel en Arbeid)
Ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Dát is wat je doet als je Human Resource Management hebt gestudeerd. De opleiding is iets voor jou als je zowel zakelijk als sociaal bent en goed kunt luisteren en adviseren. Je vindt het leuk om mensen te coachen naar een andere baan en je helpt je baas graag aan een geschikte nieuwe medewerker.
Eerste jaar
Het eerste jaar van de opleiding Human Resource Management volg je gezamenlijk met studenten van andere economische en juridische opleidingen. Daardoor kun je nog vrij eenvoudig overstappen naar een van die andere opleidingen. In het eerste jaar krijg je theorievakken, train je vaardigheden en voer je Comakerships uit.
Lees meer
Naamswijziging
De opleiding Personeel en Arbeid heet voortaan Human Resource Management (HRM). HRM is een term die zowel nationaal als internationaal herkenbaarder is dan de opleidingsnaam Personeel en Arbeid.
Persoonlijk leiderschap staat centraal
Uniek voor de opleiding Human Resource Management van Windesheim Flevoland is dat er veel aandacht is voor persoonlijk leiderschap. Je wordt getraind volgens de inzichten van Stephen Covey, de auteur die wereldberoemd werd met zijn boek ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’. De inzichten van Covey komen in de gehele opleiding terug. Je leert kijken naar jezelf en jezelf managen.
De 7 eigenschappen van Covey: wees proactief; begin met het einde voor ogen; begin bij het begin; denk win-win; eerst begrijpen, dan begrepen worden; werk samen; houd de zaag scherp.
Een goede personeelsdeskundige:
- heeft mensenkennis
- heeft oog voor zowel de kwaliteiten als beperkingen van mensen
- kan goed luisteren en informatie opnemen
- kan mensen stimuleren en enthousiasmeren
- is een goede bemiddelaar
- is goed in het analyseren van problemen en heeft een onderzoekende houding
- is een goede planner